Законы и нормативные акты постоянно меняются в стремлении устранить недостатки в корпоративном управлении, выявленные в ходе нынешних кризисов - от управления рисками до эффективности работы советов директоров (СД), компетенций сотрудников и их вознаграждения.

Мы можем помочь в следующем:

  1. Оценка практики корпоративного управления в свете применимых законов и нормативных актамов, а также передовой практики
  2. Оценка работы СД и комитетов
  3. Разработка устава СД
  4. Разработка уставов комитетов (по внутреннему аудиту, назначениям и вознаграждению, рискам, управлению, инвестициям и т. д.).

 

«Корпоративное управление сводится к комплексу отношений между руководством компании, ее правлением, ее акционерами и другими заинтересованными сторонами. Корпоративное управление также обеспечивает структуру, посредством которой устанавливаются цели компании и определяются средства достижения этих целей и контроля за эффективностью». 

Организация экономического сотрудничества и развития, ОЭСР